職種
開発技術者（プロジェクトリーダー）
仕事内容
- 職務内容・担当業務
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- 開発プロジェクトの計画立案とスケジュール管理
- リソースの適切な配分とタスク管理
- ユーザーとのコミュニケーションと要件抽出
- チームメンバーの指導と育成
- 役割・ポジション
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プロジェクトリーダー
- このポジションの魅力・将来のキャリアパス
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当社のプロジェクトリーダーは、プロジェクトメンバーと密に連携しながらプロジェクトをリードしていくことが求められます。
そのため、幅広い業務知識や技術的スキルだけでなく、マネジメントスキルやコミュニケーションスキルなど、多様なスキルを身に付けることができます。
プロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャー、さらには技術部門のマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。
また、自身が得意とする特定の領域や業界に特化することもできます。
- 入社後の研修等
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- ISMS研修
- PMS研修
- CSR研修
- その他研修（管理職研修や技術研修など配属先に準じた内容）
応募資格
- 【必須条件】
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- 要件定義からテストまでの一連の開発業務に対する理解・経験（実務経験3年以上）
- プロジェクトマネジメントやチームマネジメントの実務経験（実務経験1年以上）
- 【歓迎条件】
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- QMS (ISO90001 等) に準拠した開発の知識・経験
- 特定の業種や領域の知識・経験（生産管理システム 等）
- プロジェクトマネジメントの認定資格保有（PMP 等）
勤務地
本社、関西支社、那須事業所、四日市事業所、仙台事業所、名古屋事業所、首都圏、関西地方、栃木県、三重県、仙台市、愛知県のお客様先勤務時間
標準勤務時間 9:00～18:00(休憩1時間)
※プロジェクト先に準じる
給与
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
休日休暇
【年間休日124日】※5日間以上の連休の取得可
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇（昨年度平均取得日数11日）
慶弔休暇
産前産後休暇（取得・復職実績あり）
育児休暇（取得率100%、男性社員の取得実績あり）
介護休暇
ボランティア休暇
ウェルネス休暇
交通費
全額支給昇給
年1回(9月)賞与
年2回(7月/12月)
※個人の実績に応じ支給
保険
関東ITソフトウェア健康保険組合、
厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体保険
福利厚生
日本ITソフトウェア企業年金基金
時間外手当（超過分）
出張手当
役職手当
家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月4000円）
住宅手当（月1万円）
通信手当（月1000円）
テレワーク手当（1日500円）
リファラル手当（12万円～24万円）
資格手当一時金（1万円～25万円）
退職金制度（3年以上の在籍者）
オフィス内禁煙
保養所
副業可
ハラスメント相談窓口
セルフ・キャリアドック制度
キャリア相談室
時短勤務制度
産業医による健康相談
