職種
サーバーエンジニア(設計構築)
仕事内容
- 職務内容・担当業務
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- 仮想基盤および仮想サーバの要件定義~基本/詳細設計、構築、各種テスト業務、運用におけるリーダー業務
- OSおよびミドルウェアの基本設計/詳細設計とカスタマイズ
- EOL、EOS対応
- 新規構築案件の設計、構築、機能追加/削除
- エンドユーザとの調整
- 役割・ポジション
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PMO、リーダー、メンバー
- このポジションの魅力・将来のキャリアパス
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- メンバーとして参画後、チームメンバー管理等マネジメント業務に携われる
- リーダーからのステップアップ(ゆくゆくはPJの計画、立案、統括、推進に携われる)
- 入社後の研修等
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- スキルアップフォロー研修
- マネジメント研修
応募資格
- 【必須条件】
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- 以下のいずれかの設計構築および運用等の経験がある方(年数不問)
Oracle、Microsoft Azure、AWS、JP1製品、Active Directory、VMware、HiRDB、z/OS、UNIX、SAP BASIS - 以下のいずれかの知識や経験がある方(年数不問)
仮想化、案件推進及び顧客調整、IT分野でのPM/PMO/PL、通信事業者向け音声通信業務
- 以下のいずれかの設計構築および運用等の経験がある方(年数不問)
- 【歓迎条件】
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- リーダ経験のある方
- Linux OS、Windows OSの設計構築経験
勤務地
本社、関西支社、那須事業所、四日市事業所、仙台事業所、名古屋事業所、首都圏、関西地方、栃木県、三重県、仙台市、愛知県のお客様先勤務時間
標準勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※プロジェクト先に準じる。一部シフト勤務あり。
給与
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
休日休暇
【年間休日124日】※5日間以上の連休の取得可
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇(昨年度平均取得日数11日)
慶弔休暇
産前産後休暇(取得・復職実績あり)
育児休暇(取得率100%、男性社員の取得実績あり)
介護休暇
ボランティア休暇
ウェルネス休暇
交通費
全額支給昇給
年1回(9月)賞与
年2回(7月/12月)
※個人の実績に応じ支給
保険
関東ITソフトウェア健康保険組合、
厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体保険
福利厚生
日本ITソフトウェア企業年金基金
時間外手当(超過分)
出張手当
役職手当
家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月4000円)
住宅手当(月1万円)
通信手当(月1000円)
テレワーク手当(1日500円)
リファラル手当(12万円~24万円)
資格手当一時金(1万円~25万円)
退職金制度(3年以上の在籍者)
オフィス内禁煙
保養所
副業可
ハラスメント相談窓口
セルフ・キャリアドック制度
キャリア相談室
時短勤務制度
産業医による健康相談